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日創研大阪経営研究会 平成２４年度 リーダーシップ委員会 委員長方針
2011年12月21日
委員長 中河 元
【社風を良くして、業績アップにつなげよう】
～「１３の徳目」を使用した朝礼で社風をより良くする～
平成２４年度会長方針「活性化に進路をとれ！」と副会長方針「公式教材の活用の推進！」をうけて、リーダーシップ委員会委員長方針は【社風を良くして、業績アップにつなげよう】と致します。
業績の良い会社は、情報の共有化が図られていて、モチベーションが高く、コミュニケーションが活性化しています。そして、会社に起こることに対して可能思考で前向きに捉えて、スピーディーな行動及び結果を出していける会社であると思います。
このような会社を目指すために、具体的行動として、次の三つを考えております。
１． 朝礼をツールとして社風を改善し、業績が良くなられた
会員企業の経営者及び幹部の方に、講演をして頂く
２．例会の開始前に朝礼を実施する
３．１３の徳目朝礼を実施しておられる会員企業を訪問し学ぶ
以上の事を実践することで、会員企業内での朝礼の更なる発展と
未導入の会員企業への導入につなげて頂き、会員企業の業績向上
を図って参ります。
＜運営方針＞
1．朝礼をツールとして社風を改善し、業績が良くなられた
会員企業の経営者及び幹部の方に、講演をして頂く
●「１３の徳目朝礼」を活用している企業から学ぶ
（３月例会）
●「社風」を改善することで業績が良くなった企業から
学ぶ（８月例会）
２． 例会の開始前に朝礼を実施する
●「１３の徳目朝礼近畿地区大会」での優勝を目指す
●例会の始めに会員で朝礼を行う
３． １３の徳目朝礼を実施しておられる会員企業を訪問し
学ぶ
●実施企業の朝礼をベンチマーク
●見学後打合せ時間を頂き、実施後の注意点など
アドバスを頂く
