日創研 大阪経営研究会は学ぶ経営者と社員さんが101名集まった組織です

昨日の理事会において、
６月度経営理念委員会が
承認されました

６月１３日（金）
受付１８時００分
開会１８時３０分　閉会２１時００分
参加無料

場所難波市民学習センター第２研修室
（OCAT４階）　大阪市浪速区湊町１丁目４－１

本日は第３回広報委員会小委員会ブログの使い方を学び経営に生かそうです。

本年度３回目のパソコン勉強会で大阪経営研究会のHPのＵＰの仕方を学んでいます。

参加者は阪上事務局次長・下村総務委員長・岩本経営戦略委員長・広報委員会からは大西副委員長・芝先委員・柳川の6名です。

今ここ　頑張ります。

第3回目の小委員会です。

今日は実際に大阪経営研究会のHPに記事を投稿する方法を勉強しています。全員が各自パソコン持参でやる気満々です！芝先さんの丁寧なご指導の元、着実にスキルアップできています。やってみると意外に簡単！！

これからますます充実したHPにしますので楽しみにしていてくださいね！

今、我々広報委員会は、
刷新されたＨＰを自在に更新すべく、
本日　（4月17日）
第3回目の小委員会を開催し
このように
参加者一同
パソコンに打ち込むのだった！！

ｂｙ阪上

今回（４月リーダーシップ委員会）の活動は、三木講師をお招きし、メンターリングを通して、コミュニケーションの向上を学びました。
テーマ『心の距離を近づけるメンタリング実習』では、メンタリングの考え方、人との関わり方、人の基本的な欲求（５つ）などを知ることから、お互いの想いを統合という形で、尊重し合い共に幸せになるというものでした。

・ご参加頂いた方のコメントをご紹介します。
①≪７つの致命的な習慣（してはいけないこと）≫を日々の仕事で行い、≪７つの身につけたい習慣（積極的に行う）≫をまったく出来ていなかったことが大変な気付きになりました。

②まず、三木さんにお会いできたことがすごく良かった。自分もこういう形で人に関われたら、社内はいつも楽しい職場になりそうです。今の私には学ぶことの多い勉強会でした。中でも歩み寄る心は、自分に欠けているところだと実感しました。

③人・仕事に取り組む姿勢を改めるいい機会になりました。

などなど、人として、上司として、生きていくための沢山の学びがある勉強会でした。

今後も、リーダーシップ委員会は、人（コミュニケーション）に特化した運営を行ってまいります。
７月例会では、湯ノ口講師をお招きし、コーチングスキルを学び、更なる社内活性化を目指していきます。ぜひともご参加ください。

皆様、ありがとうございました。

感謝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　貴嶋　衛